Programa de Mentores

Promova a colaboração e a troca de conhecimentos internamente formando mentores que auxiliarão no desenvolvimento das equipes de trabalho.

Com a formação de mentores sua empresa contará com o próprio capital humano para promover o crescimento de performance e o atingimento de resultados.

E aproveitará quem mais conhece a realidade do negócio, o seu time.

Quando ter um Programa de Mentores

Estas são algumas situações que podem exemplificar a necessidade de um processo de mentoria estruturado:

Alto índice de retrabalho nas atividades dentro das áreas.
As pessoas não compartilham o conhecimento que possui.
Os colaboradores ensinam os colegas de maneira inadequada, pouco amigável e sem suporte para quem está aprendendo.
Há pouca troca de conhecimento dentro das áreas e entre elas.
Alto turnover por falta de treinamento e apoio na nova função/cargo.
Líderes que não possuem habilidades para a troca de conhecimento e acompanhamento do novo membro da equipe.

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